“小暑大暑，上蒸下煮”。7月下旬以来，吉林地区开启“蒸笼模式”，高温高湿叠加，“桑拿天”持续发威，给一线炼化企业员工带来严峻“烤”验。吉化炼油厂党委迅速行动，以精准贴心的防暑降温举措撑起“清凉伞”，全力筑牢夏季安全生产与员工身心健康“双防线”。
“被动治疗不如主动预防。”该厂深化夏季专项“察问管记”机制，推动健康管理关口前移。各车间管理人员化身“健康管家”，通过观查员工气色、听员工诉求，实现风险早发现、早干预。同步开展的“夏季送清凉防暑保安康”线上宣教活动，紧扣岗位特点，系统科普中暑、热射病识别急救及心脑血管疾病预防等知识，明确高温轮岗、科学补水等标准化流程，有效提升员工自我防护与应急处置能力。
科学调配资源，让防暑物资既“够用”更“管用”。该厂在发放300余个西瓜、900余箱雪糕基础上，精准捕捉高温作业“隐形需求”，高强度出汗易致电解质流失，随即加大电解质水投放力度，累计配送20000余瓶，确保员工巡检归来或作业后能及时补水补盐、快速恢复体力。针对夏季监盘岗位员工久坐闷热的“微痛点”，一批透气清凉坐垫迅速配发到位。“一张凉垫、一根冰棍儿，驱散了燥热，更滋润心田。”一线员工质朴的话语，道出组织关怀的温度。
“‘分子炼油’不仅是对工艺技术的极致追求，更是对员工关爱的精细刻度。”党委副书记、纪委书记、工会主席刘正欣表示。该厂将每名员工视为工厂有机体的重要“分子”，把关心关爱精确到“分子”级，冰箱里随手可取的雪糕、巡检后畅饮的电解质水、解决久坐燥热的清凉坐垫……细微之处见真章，这些温情举措如夏日清风，既拂去身体燥热，更浸润员工心怀。
清凉护航，干劲倍增。该厂以“伏”务的精度与温度，守护着一线员工的健康与活力。干部员工们纷纷表示，要将这份关心转化为保障安全生产的强大动力，以更饱满热情、更严谨态度精细把控参数，严格落实高温安全举措，全力以赴筑牢夏季安全生产屏障。（张晓君 杨志达）
