辽河石化：全面启动健康企业建设 让企业更有温暖

为深入落实中国石油集团健康企业建设工作部署，扎实推进“我为员工群众办实事”实践活动。2026年以来，辽河石化公司坚持“以员工健康为中心”工作理念，统筹推进职业健康防护、全员健康管控、膳食健康保障三项重点工作，靶向开展体重管理、慢病随访、健康筛查、便民服务等专项行动，全方位、多层次守护员工生理与心理健康，以全员健康态势护航企业安全生产平稳有序。

医疗专家来公司进行健康随访

抓实职业卫生精细化管理，全方位筑牢健康防护屏障。辽河石化结合炼化生产高温高压、介质有毒有害、连续作业的行业特性，聚焦接触有毒有害岗位、特殊作业岗位，系统化、规范化推进职业卫生全流程管控。开展职业危害辨识，针对装置操作、检维修、巡检等各类岗位，常态化组织开展职业危害因素全面辨识，重点排查噪声、挥发性介质、高温作业等风险，细化岗位危害清单、风险等级及防控措施，做到岗位全覆盖、风险无遗漏，从源头摸清职业健康管控底数。从严强化职业病防护管控，严格落实岗位危害告知制度，规范劳动防护用品配发、佩戴、督查全流程管理，常态化开展作业现场危害因素监测、公示与治理，同步开展职业病防治、岗位防护实操培训，切实提升员工自主防护能力，筑牢职业病防控底线。实施特殊作业岗位健康负面清单管理，对存在慢病超标、身体不适、状态异常等不适宜高强度、高风险作业的员工动态登记、分级管控，严格落实特殊作业岗位健康管理，坚决杜绝带病作业，从人员健康层面防范作业安全风险。规范全周期职业健康体检，严格落实接害岗位员工岗前、在岗、离岗全周期职业健康体检制度，建立职业健康专项档案，对体检异常跟踪随访、复查销号闭环机制，实现接害岗位人员体检全覆盖、健康动态全管控，有效防范职业性疾病发生。

深耕健康管理，抓实体重与慢病防控。聚焦员工突出健康问题，常态化推进体重管理专项工作，出台专项活动方案与考核办法，通过专家授课、线上督导、社群帮扶、减重激励等方式，引导员工养成健康生活习惯。深化医企合作，依托专业医疗机构开展精准营养检测，为肥胖员工定制个性化减脂方案，助力员工科学减重、高效塑形。同时做实慢病精细化管理，完善员工“一人一档”健康台账，通过面对面、电话常态化随访，精准跟进高危人群健康状况，并邀请医师团队进厂开展中医理疗、劳损调理等便民服务，切实实现健康问题早筛查、早干预、早调理。

优化健康体检服务，实现身心健康双向守护。持续升级体检服务模式，推行个性化点单式体检，针对不同年龄段、不同岗位员工定制差异化体检项目，重点增设心脑血管、肿瘤、胃肠及代谢疾病筛查项目，有效防范各类突发疾病风险。同时将心理健康测评纳入常规体检，针对性开展心理疏导与科普宣教，补齐心理健康管理短板，实现生理健康、心理健康全覆盖管控。

夯实暖心服务保障，打造健康生活工作环境。持续落地惠民举措，升级基层工作生活硬件设施，改造卫浴间、更新工位设备、配发生活及应急物资，全方位改善一线员工工作生活条件。深耕健康食堂建设，严守食材采购、加工、存储全流程食品安全底线，优化菜品结构，坚持荤素搭配、清淡营养原则，针对性优化倒班员工膳食服务，科学调配餐食，杜绝高油高盐高脂饮食，以科学膳食筑牢员工“舌尖上的健康防线”。同时常态化推送健康科普知识、开展文体健身活动，普及健康生活理念，营造“人人重健康、人人会健康”的良好氛围。

下一步，辽河石化将持续深化健康企业建设，补齐健康管理工作短板，强化全员健康科普、细化考核督导、优化暖心服务，持续推进职业健康、日常健康、膳食健康深度融合，常态化、规范化推进全员健康管理工作，切实增强员工幸福感、获得感、安全感，为企业高质量安全发展夯实健康根基。（张一峰 谭磊）