11月28日上午,安化集团进行了2023-2024年度新型学徒制培训学员结业考核暨技能等级认定取证考试。本次考核工种为化工总控工和水生产处理工,共有35名考生参加考试。
按照职业技能等级评价严格执行职业技能标准和评价规范,综合评价学员的能力,分为理论和技能考试,两项全部考试合格的考生将取得中级工证书。认定考核全流程在化工新材料认定站督导组成员监督下进行,严格执行职业技能等级认定考务工作规范和国家职业资格评定准则,全过程实时录像监督,确保考试公平、公正、科学、严肃。
开展企业新型学徒制职业技能等级评价考试,充分诠释了安化集团 “建设人才培养基地、岗位赋能培训”的理念,激发了成立职工培训中心的主体活力。同时也是对企业新型学徒制人才培养成效的检验,对发辉企业主体作用,持续提升职业技能培训供给能力具有重要意义。
该公司职工培训中心自2019年12月获得“开展职业技能等级认定培训”资格以来,始终坚持推进职业技能等级认定工作,重视对专业型、技能型人才的规划培养,并通过组织各类技能培训,为公司高质量发展奠定了技能人才基础。
8月20日,中原大化2026年度中高级职业技能等级认定安全实操考核在该公司天然气装置区顺利开展,来自各单位的75名技能参评人员到场参加。
近期,潞安化工恒通化工公司紧扣临沂市技能人才培养工作部署,依托省、市两级社会评价平台,推进职业技能自主评价工作,顺利完成电子商务师、保卫管理员两个工种140名高级工职业技能等级认定。既畅通了职工技能成...
眉山市人力资源和社会保障局近日印发眉人社函【2026)15号关于同意四川金象赛瑞化工股份有限公司(简称:川金象公司)等2家机构开展职业技能等级认定工作的函,表明该公司顺利通过眉山市人社局职业技能等级认...
为积极响应“人人持证、技能河南”建设工作部署,9月13日至16日,中原大化根据河南能源集团相关工作安排,精心组织开展了2025年度技师、高级技师职业技能等级认定考试。
近日,大庆炼化化工有限公司职业技能等级认定考核工作正式启动。本次技能认定工作是公司专业化重组以来,首次在炼化公司培训中心技能人才评价中心统筹指导下,公司共享服务中心人事服务中心组织进行的认定。本次