把党旗插在油气勘探最前沿——记全国先进基层党组织、渤海石油研究院渤中勘探室党支部

　　在近60年的勘探开发历程中，相继发现9个大中型油气田，持续为渤海油田增储上产提供坚实储量支撑，中海石油(中国)有限公司天津分公司渤海石油研究院渤中勘探室党支部始终坚持以高质量党建引领勘探主业，着力打造“红帆领航 搏众探海”党建品牌，依托“135”工作法，搭建党建学习、党风廉政、科研引领、人才培养、暖心聚力五大平台，培育员工基本功力、创新活力、攻坚战力三项能力，把党组织优势转化为找油增储的战斗力。7月1日，该党支部荣获全国先进基层党组织称号。

图为党支部开展主题党日活动。 (企业供图)

　　强堡垒　党旗引领找油增储

　　渤中勘探室党支部始终把思想建设摆在首位，将“把方向、管大局、保落实”转化为推动勘探攻坚的定盘星和航向标。党支部创新“讲—写—观—研”理论学习新形式，将党的创新理论与勘探实践紧密结合，以学增智、以学促干，引导党员深刻认识能源安全的全局性、战略性意义，把“能源的饭碗必须端在自己手里”的政治要求内化为找油增储的自觉行动。

　　面对油气勘探领域“卡脖子”难题，党支部首先从思想上破冰——在党员中形成“难题面前，党员不上谁上”的共识，充分发挥党员先锋模范带头作用；行动上，依托“揭榜挂帅”“摘牌式攻关”等机制，组建跨专业党员团队开展项目攻关，将急难险重任务分解到每位党员，让党旗始终飘扬在攻关最前沿。

　　在石臼坨凸起斜坡区浅层岩性成藏难题攻关中，党龄19年的党员张宏国揭榜牵头，联合地球化学、油气成藏等多专业党员骨干开展联建共建，创新提出“油气输导层坡度控制斜坡区原油驻留能力”理论认识，精准锁定有效富集块，研究成果指导发现秦皇岛27-3、秦皇岛29-6两个亿吨级岩性油田。

　　面对1000个岩性圈闭需要精细刻画、地震资料分辨率不足的情况，物探工程师周建科主动摘牌领题，牵头组建党员突击队，以测井资料为“标尺”对地震资料进行“精修”，逐条比对、反复调试，建立起高精度储层预测技术流程，将探井钻探成功率提升至90%以上。

　　闯“禁区”　探获超深层油气资源

　　如果说斜坡区油气成藏研究是难啃的骨头，那么埋深超过3500米的深层—超深层油气勘探就是一大“禁区”。由于埋深大，优质储层预测难度倍增，一直是油气勘探的世界级难题。而向这个“禁区”发起冲击的，是两位入职不满5年的党支部成员——严帝和王蔚。

　　“说实话，刚接手深层勘探任务时心里直打鼓，因为没有经验，一时间无从下手。”严帝说，“但党支部给我们搭了台子、配了师傅，作为党员，在难题面前，我们不上谁上。”

　　两位小将从岩心观察、薄片鉴定等基础工作做起，逐口井核对岩性、逐条剖面翻阅。党支部还组织“头脑风暴”，联合地球物理和储层研究等基础科室开展支部共建联建，给年轻人“闯关”增添底气。

　　当钻头深入地下5000多米，穿过火山岩储层时，奇迹发生了——测试产能超过1000立方米油气当量。这口井的突破不仅开辟了渤海油气勘探的新领域，也坚定了科研人员深耕深层—超深层领域的自信心。

　　暖人心　人文关怀激发活力

　　渤中勘探室党支部深耕“渤中家文化”建设，通过常态化谈心谈话、“我为群众办实事”等载体，了解员工所思所盼、所急所难，以人文关怀凝聚发展合力。

　　党支部连续3年举办“家企心连心·同筑海油梦”家属开放日活动，组织家属走进办公室、工作站及党建阵地，了解勘探工作的艰巨性与重要性，让奋战在前线的勘探人无后顾之忧，全身心投入增储上产工作。同时，针对油田评价过程工作节奏快、战线长的情况，党支部定期开展暖心聚力特色活动，为党支部注入活力、提振士气。

　　渤中勘探室党支部的事迹是众多扎根渤海油田生产一线基层党支部的生动缩影。在数千平方千米的海域上，无论是在钻井平台上顶风冒雨的作业者，还是在实验室里挑灯夜战的科研人员，他们把党旗插在勘探最前沿、把支部建在项目上，以一个个勘探突破和储量发现，共同筑牢我国海上油气能源的根基。