“齐步走,一二一一二一......”8月12日,开祥化工篮球场上,铿锵有力的号令声此起彼伏。7名新入职大学生统一身着新工装,动作利落、步伐坚定、整齐划一,展现出昂扬的精神面貌,成为厂区内一道亮眼的“新”风景线。他们的入职军训正式拉开帷幕,这也是开祥化工为新员工精心准备的“岗前第一课”。
据悉,这批新员工将开启为期十天的集中培训。此次培训内容丰富全面,不仅包括锤炼意志与纪律性的军训,还涵盖健康体检及系统性的企业培训。其中,企业培训聚焦核心岗位需求,围绕安全规范、生产流程、企业文化及规章制度等关键内容展开,帮助新员工快速熟悉企业架构,搭建岗位知识框架,筑牢职业技能基础。
期间,为让新员工更好地适应从校园到职场的转变,企业在后勤保障上尽显关怀,统一安排宿舍、发放生活费,从生活细节入手提供全方位支持,让他们全身心投入培训,更快熟悉企业概况、适应工作环境,为今后更好地融入工作岗位打下坚实基础。
军训场上的汗水与坚持,是新员工融入企业的一次淬炼,系统培训的学习积累,则是扎根岗位前的筑基。长期以来,开祥化工高度重视新生力量的培育,以入职培训为起点,为新员工搭建成长阶梯,助力他们在未来的工作中快速成长、稳步前行,为企业的发展注入青春活力。
近年来,化工从业人员的结构发生了很大变化,一些具有较强个性和价值诉求的“00后”大学毕业生成为企业发展的主力军。为了发挥一线员工的积极性、主动性、创造性,让新入职大学毕业生脚踏实地、专注工作,化工...
2024年的盛夏如约而至,怀揣梦想和憧憬,来自中国石油大学、哈尔滨工程大学、山东科技大学、青岛科技大学等高校的72名学子正式入职海湾集团。
河南油田团委举办“团聚油田”青春寻访主题团日活动,旨在帮助2022年度新入职大学生尽快融入油田、扎根油田,完成从学生到员工的角色转换,引导新入职大学生进一步了解油田“三基”文化、劳模文化、科技创新文化...