品牌化转型，让思政工作“看得见、摸得着、叫得响”

在国企高质量发展的大背景下，思想政治工作作为党建工作的重要组成部分，是筑牢职工思想根基、凝聚企业发展合力的关键抓手。但在具体工作过程中，思政工作与业务工作存在明显差异：生产经营、技术攻关等业务成果直观可见、可量化、可考核，而思政工作成效则体现在思想凝聚、作风转变、队伍稳定、文化浸润等软实力层面，成果难以直观呈现，这正是基层思政工作价值感体现不够的深层原因。

破解这一难题，根本在于品牌化转型。品牌化思维不是简单打造宣传口号、设计视觉标识，而是通过系统化、特色化、常态化的体系构建，让思政工作有辨识度、有真实价值、有传播力量、有群众认同，实现从“被动完成任务”向“主动赋能发展”、从“内部闭环运转”向“全员感知认同”的转变。青岛海湾新材料科技有限公司（下称海湾新材料）坚持“党建引领、品牌赋能”，立足生产一线，聚焦辨识度、价值度、传播度、认同度四个方面开展实践探索，形成了一批可感、可及、可复制的做法，推动思政工作不断放大“显性价值”。

聚焦辨识度，打造专属特色，让思政工作“一眼可识别”

辨识度是思政品牌的基础内核。海湾新材料跳出通用化、模板化的工作模式，立足生产现场、班组阵地、岗位实操，打造贴合化工生产特色、贴合企业实业底蕴、贴合一线岗位实际的专属思政体系，构建起“一线思政、岗位赋能、薪火传承”的特色工作体系，依托党员“1+N”帮带、班组思政阵地、现场安全宣讲、岗位故事分享等特色载体，形成专属思政工作标识。

在日常实践中，企业改变以往会议室集中授课的传统方式，把思政工作前移至生产车间、中控班组、岗位现场、职工休息室，将思想疏导、政策宣讲、作风培育融入班前会、岗位练兵、隐患复盘、技术攻关全过程。同时深挖企业发展历程中的奋斗积淀，提炼一代代从业者实干坚守、创新攻坚的奋斗故事，打造专属基层思政教育素材，形成“现场育人、实干树人、文化润人”的独特品牌风格。

聚焦价值度，深耕赋能实效，让思政工作“落地有温度”

思政工作的核心生命力在于价值落地。部分基层思政工作仅实现了“有用”的基础功能，却难以达到“有感”的育人效果，本质在于脱离职工需求、脱离业务痛点。海湾新材料坚持“有用更有感”的品牌理念，推动思政工作从“被动配合业务”向“主动赋能业务、暖心服务职工”全面升级。

一方面，聚焦生产经营核心痛点赋能。针对化工企业安全生产压力大、岗位风险点多、青年职工实操经验不足、老职工面对数字化转型存在本领恐慌等现实问题，企业把思政引领与安全生产、技能提升、技术攻关深度融合。依托党员“1+N”帮带品牌，以优秀党员骨干为核心，结对帮扶青年职工、技能薄弱职工，既传授岗位实操技能、安全辨识经验、应急处置方法，又常态化开展思想引导、作风培育，以思想过硬带动业务过硬，以作风优良保障生产安全，让思政工作成为破解生产难题、夯实安全根基的重要抓手。

另一方面，聚焦职工急难愁盼暖心赋能。坚持“解决思想问题与解决实际问题相结合”，精准对接一线职工作息通勤、岗位适配、技能提升、职业晋升等多元诉求，分层分类开展精准服务。通过党员常态化下沉班组、一线谈心谈话，及时收集职工诉求、化解思想困惑、解决现实难题，让职工真切感受到思政工作不是空洞说教，而是实实在在的帮扶、看得见摸得着的关怀，在服务职工、护航生产中不断彰显品牌价值。

聚焦传播度，讲好一线故事，让思政成果“出彩有共鸣”

有效的思政传播是品牌落地的关键环节。海湾新材料摒弃形式化宣传模式，坚持“真实、质朴、共情”的传播理念，立足生产一线挖掘鲜活素材，讲好身边人的奋斗故事、攻坚故事、暖心故事。依托内部宣传栏、公众号、班组阵地等平台，常态化推送党员先锋、岗位能手、优秀师徒、攻坚班组的先进事迹，复盘一线隐患排查、技术改造、降本增效的真实案例，用职工听得懂、有共鸣、愿传播的语言替代生硬的理论宣讲。

同时，借助外部媒体平台，依托企业微电影、品牌故事等优质载体，传播企业实干文化、奋斗精神，展示基层思政工作实效。所有宣传内容均源于真实岗位实践、真实职工经历，让思政传播真正入脑入心、出彩见效。

聚焦认同度，激活全员动能，让队伍建设“同心有合力”

思政品牌建设的最终落脚点，是凝聚人心、汇聚合力，实现职工从“被动执行”到“主动参与”的转变。海湾新材料以品牌化建设为抓手，重构思政工作参与体系，打破“党务工作者单打独斗、普通职工被动应付”的固有局面。通过党员“1+N”帮带、先进典型选树、岗位技能比武、安全故事分享、班组文化建设等品牌活动，搭建全员参与、全员成长、全员争先的平台，让每一名职工都能参与思政实践、展现自我价值、获得成长提升。青年职工在“结对帮带”中快速成长、明晰职业方向，老职工在传帮带中传承经验、彰显价值，党员骨干在示范引领中践行初心、担当使命。持续的品牌浸润，有效增强了职工的企业归属感、岗位认同感和团队凝聚力，让职工主动参与思政活动、主动践行企业精神、主动担当岗位责任成为职工的行动自觉。

面向未来，海湾新材料将持续深化思政品牌建设，不断优化工作载体、丰富工作内涵、提升赋能实效，持续推动思想政治工作与安全生产、人才培育、企业文化、队伍建设深度融合，以高质量思政品牌赋能企业高质量发展，让思想政治工作真正成为凝心聚力的“强磁场”、助推发展的“强引擎”，为国企基层思政工作创新发展积累实践经验、贡献基层力量。

青岛海湾新材料科技有限公司党群工作部副部长 张建峰