今年9月是我国第48个“全国质量月”。为了全面贯彻落实《质量强国建设纲要》,持续深化质量变革、效率变革、动力变革,厚植质量文化基因,青岛海湾集团以“要么第一、要么唯一,共创第一高端品牌”为主题,全面开展2025年度“质量月”活动。
海湾集团将组织六类活动。
组织开展“质量月”启动系列活动:紧密围绕质量月主题,策划开展“三个一”活动,即:举办一次质量月启动仪式;开展一系列专题报道;组织一场质量品牌理念、口号、荣誉的集中展示。
持续举办“质量大讲堂”系列活动:围绕标准编制与实践、群众性质量活动新标准解读、质量数字化赋能、DOE实验设计等专题,邀请具有丰富实战经验的行业专家进行授课与经验分享。
深入开展群众性质量管理交流活动:积极组织骨干参加2025年度全国石化行业及青岛市群众性质量管理活动经验交流;持续开展集团第八届优秀QC成果征集暨第三届质量效益型标杆班组选树工作。
继续组织参加中质协质量知识竞赛:依托线上平台,组织发动广大员工积极参加中质协组织的质量知识竞赛,确保参与率达到95%以上、满分率达到30%以上。
开展分析检测技能交流活动:面向各企业质量技术及质检骨干,邀请石化高技校参加大赛指导教师分享检测实操技能与大赛实战经验,全面提升质检工作水平。
组织开展群众性质量品牌文化系列活动:继续组织开展主题征文和演讲比赛、员工原创质量口号和质量漫画征集、“我为质量改进献一策”合理化建议征集、质量“梗王”“我的生活质量经”等一系列群众性质量品牌文化活动。此外,继续开展微电影、短视频等作品征集工作,择优推荐参加全国第十三届品牌故事大赛。
“刚来时,连培训的基本流程、核心需求都摸不清,完全是从零开始。”2023年,邓兰欣从江汉油田资产管理中心调到到江汉油田党校(职工培训中心)时,对培训领域一无所知。
一季度,神木煤化工顶格落实陕煤集团稳增长要求,深化拓展“四种经营理念”,抢抓市场机遇“窗口期”,生产主要化工产品110.63万吨,实现营收33.69亿元,利润总额较进度计划减亏2999万元,同比减亏7...
为全面夯实员工技能根基,破解以往培训工作痛点短板,助力装置安稳运行与大队高质量发展。年初以来,大庆油田天然气分公司油气加工八大队聚焦员工核心技能提升,精准施策开展专项培训工作,以实战化培训锻造高素质岗
一季度,面对市场竞争加剧、资源及产品进出厂瓶颈凸现等多重不利影响,中国石油化工股份有限公司九江分公司(以下简称九江石化)却交出了一份亮眼的成绩单:对二甲苯(PX)产量同比增长32.3%,高端碳材料...