守牢廉洁“主阵地” 激活发展“新动能”

大庆油田天然气分公司油气加工八大队为深入贯彻落实全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，切实筑牢大队全体干部职工拒腐防变的思想道德防线，有效防范化解非职务犯罪风险，营造风清气正、务实担当的工作氛围，结合大队能源生产、草原驻站管理等核心工作实际，在全大队范围内集中开展非职务犯罪专项教育整治活动。

大队定期开展非职务犯罪专题培训，邀请大队专职副大队长、党支部书记和组织干事进行授课，解读非职务犯罪的法律定义、常见类型及法律后果，结合典型案例进行深度剖析，让队员直观认识犯罪危害。同时开展常态化思想道德教育，弘扬廉洁自律、敬业奉献的职业精神，通过主题党日、道德讲堂等活动，引导队员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变意识，持续强化员工法治观念。

大队健全日常管理制度，明确队员岗位职责、工作流程和行为规范，对物资管理、经费使用、业务审批等关键环节制定详细操作细则，避免权力滥用空间。建立廉政风险防控机制，全面排查非职务犯罪风险点，划分风险等级，制定针对性防控措施，明确责任主体，形成“全员参与、全程管控”的防控体系。完善监督问责制度，明确监督主体、监督内容和问责标准，对违反制度的行为严肃处理，确保制度刚性执行，杜绝“有令不行、有禁不止”的现象。

大队成立专门监督小组，通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式，对专职人员的工作履职、纪律遵守情况进行全面监督，及时发现并纠正苗头性问题。畅通内部监督渠道，公布监督举报电话、邮箱等，主动接受员工的监督，对举报线索及时核查处理并反馈，形成监督合力。强化重点环节管控，对涉及物资采购、项目合作、资金往来等容易滋生非职务犯罪的重点领域，实行全过程公开公示，确保操作透明化，接受全员监督。

本次活动将聚焦安全生产监管、物资采购、员工关怀等关键领域，通过政策宣讲、案例警示、风险排查、制度完善等系列举措，引导全体人员知敬畏、存戒惧、守底线，以扎实的作风保障大队各项工作平稳有序推进，为企业高质量发展提供坚强的纪律保障。（闫丽华）