胜利油田河口采油厂：健康保障筑在基层守在一线

“没想到厂里把我们的健康放在这么重要的位置，跟抓安全生产一样严，专人盯、专人管，还有个性化的健康方案，现在上夜班心里都感到特别踏实！”近日，胜利油田河口采油厂管理九区902站员工刘丽在岗位健康监测时感慨道。新年伊始，河口采油厂从树立“像抓安全一样抓健康”理念着手，推进员工健康监督管理一体化运行机制，将健康管理全面融入安全生产全业务、全流程，把健康保障防线筑在基层、守在一线，用严管与厚爱为一线职工身心健康保驾护航。

同责同管 健康管理有“硬抓手”

河口采油厂坚持“管业务必须管健康、管生产经营必须管健康”，将健康管理与安全生产同等纳入HSE管理体系，同部署、同落实、同考核，构建厂、管理区、班组3级健康管理责任链条。各业务部门部署生产任务、开展现场检查时，同步排查岗位健康风险；基层负责人作为第一责任人亲自推进，班组长担任健康管理员，将健康监测融入班前会、班中巡查、班后总结，让健康责任层层压实。

同时，河口采油厂提高健康管理在HSE考核中的权重，将工作成效与评优评先、绩效考核挂钩，把“软要求”变成“硬指标”。针对一线岗位作业特点，组织全员健康“拉网式”摸排，通过数据统计、专项体检等方式，为每位职工建立“一人一档、动态更新”的健康档案，实施“红、黄、绿”三色分级管理，精准锁定心血管疾病、高血压等健康风险，让健康管理靶向发力。

严防严管 健康守护有“硬举措”

秉持“隐患就是事故，早防早治就是保障”理念，河口采油厂像管控安全风险一样严控职工健康风险。为此，河口采油厂还采取了多项举措协同推进。

一是将心源性猝死防范作为重中之重，组织心血管高风险人员开展CTA专项检查，落实“一人一策”并安排健康专员一对一跟踪干预；对有心肌、脑梗死等病史的职工，量身制定管控方案，由班组长日常提醒、健康专员定期回访，动态监测病情。

二是深入开展“3级高血压动态清零行动”，严格执行“员工不查体不上岗、重点人员干预不到位不作业”的铁律，将血压合格作为返岗前置条件。

三是把健康管理融入生产日常，推行“四个清楚”工作法、健康干预卡、岗前“四检查”举措，健康检查与安全检查同时开展，杜绝带病上岗、疲劳作业；为高风险人员定制健康干预卡，让职工随身携带、随时提醒，做好自我健康管理。

精服精护 健康保障有“暖温度”

在严管严防的同时，河口采油厂还配备了专业医护健康顾问和兼职健康员，不定期深入现场开展健康讲座、用药指导、应急救护培训，覆盖一线职工千余人次；在班组、站点配齐急救箱、血压计等设备，让职工在岗位上就能完成基础健康检测，打通服务“最后一公里”。

针对健康高风险人员，河口采油厂落实“一对一”监护干预机制，健康专员与班组结对子，定期回访并动态调整干预措施。采油管理901站杨师傅因高血压被重点关注，健康专员为其制定低盐饮食、规律作息方案，班组长合理调整其工作任务。经过科学干预，杨师傅血压恢复正常，工作状态显著提升。

针对倒班员工作息不规律问题，各基层单位因地制宜开展趣味健身活动，组织开展工间操，在“职工之家”设置健身角，让职工在工作间隙参与锻炼，引导职工养成良好习惯。

河口采油厂将不断优化健康管理机制，丰富健康服务供给，把健康保障工作做细、做实、做深，以严管筑防线、用厚爱暖人心，让健康守护始终相伴一线，切实筑牢职工身心健康的坚实屏障。