青岛碱业小苏打厂：压实责任 查找隐患 提升能力

随着“安全生产月”的深入推进，青岛碱业小苏打厂围绕“人人讲安全，个个会应急-查找身边安全隐患”的主题，采取了一系列切实可行的措施，从根本上杜绝安全隐患，确保生产本质安全。

小苏打厂明确了各级管理人员与员工的安全生产职责，全面推行“一岗双责”制度。每个岗位的员工不仅要专注生产任务，更要肩负起安全管理的重任。让员工们积极主动参与安全管理，一旦发现安全隐患便及时上报，面对违章操作也敢于坚决制止，实现了从“要我安全”到“我要安全”的观念转变。全厂上下形成“人人有责，层层负责”的管理机制，让“安全第一”的理念深入人心，真正落实到生产工作的每一个环节。

为及时发现安全隐患，小苏打厂建立了安全隐患排查治理机制。各班组定期开展全面的安全隐患排查，涵盖设备、工艺、操作流程等各个方面，确保无死角、无遗漏。对于排查出的问题，立即采取措施进行整改，绝不拖延。同时，建立详细的“隐患台账”，对隐患的发现、整改过程及结果进行全程记录，确保问题整改彻底到位。管理人员和值班长还定期检查厂房内安全设备、防护用品的使用状态，保障其始终处于有效状态，为安全生产提供坚实可靠的硬件基础。

安全文化建设也是小苏打厂工作的重点之一。通过建立安全台账，记录并分析典型案例，老员工的安全经验得以传承给新员工。“师徒制”和“安全微课堂”的形式，让安全知识在班组间传递，营造了“人人讲安全、事事重安全”的氛围。小苏打厂还组织了二氧化碳泄露、受限空间作业、触电等应急演练活动，不仅让员工“懂安全、会安全、能安全”，更在关键时刻能够迅速、有效地应对突发事件。

安全生产是一项长期而艰巨的任务，小苏打厂全体班组成员将紧密团结，共同努力，筑牢安全生产防线。