筑牢安全防线 提升安全管理

　　大庆油田天然气分公司油气加工八大队苏一原稳操作班以落实“安全八问”为核心，夯实基础管理，提升岗位责任意识，实现全年零伤害、零事故、零污染。

　　采取多种措施，强化自主管理工作提升

　　通过安全案例分享、HSE安全风险提示、培训考试等多种手段，组织员工面对面“安全问与答”，分享个人“安全经验风险经验”，从装置的“人机料法环”5个方面到工作外轮休生活中的“衣食住行”，全面提升大家辨识、预防风险的意识;通过现场实训达到人人知风险、会应急，上半年年岗位开展应急演练20余次，专项应急演练8次，联合演练3次;压实安全管理责任，落实QHSE职责，以“知、熟、精、思”的模式，自主提升安全管理工作，全年实现装置零事件、环境零污染、属地零处罚。

　　采用“安全八问”，强化全员安全氛围营造

　　以“安全问与答”活动中出现的“有必要吗?”“又是一阵风，刮刮就算了”等不同声音。班组以“安全八问”解读和“安全经验分享”为突破口，探究让大家自发提升安全意识的好方法，真正将安全工作落到实处，重点以年初的“安全八问”回答和“苏131作业区卸油点爆炸事故”为教材回头看，警示大家“小问题引发大事故”，持续灌输“安全工作永远不能松懈”理念，以身边事教育身边人，带头剖析、检视、抓落实20余次。形成了“我要安全，安全有我”的浓厚氛围。并逐渐将活动“从前期说向后续做延伸，从少数做到全员都普及”。

　　采用包保方式，强化健康管理防线

　　苏一班组注重外围健康管理建设，针对46%重点监测人员的实际情况，分级建立员工健康包保20对。4个重点需要监测人员由班子成员包保，16个一般监测人员由技术干部和员工骨干包保。利用工间操时间组织全员参与健康八段锦以及徒步赛等活动，通过四个月的坚持，健康包保重点检测人员占比已降至28%。每周班组都利用健康背包来监测健康风险异常人群的健康指标，开展健康自救课程18场次，组织员工学习使用“CPR+AED”、健康背包，提升全员的自救能力。同苏131作业区共建健康小屋，一起学习健康知识，实现作业区和寝室AED全覆盖，杜绝非生产亡人事故，用“班组小做法，编织大健康”。(闫丽华)