宁东基地举办人才招引与培育沙龙

中化新网讯 9月17日，宁东能源化工基地（下称宁东基地）人力资源局举办企业一线人才招引与培育主题沙龙，聚焦辖区企业一线用工难、人才流失快、培育成本高等突出问题，围绕人才招引、稳岗留才、技能培育开展实操教学与政策宣讲，助力企业提升人力资源管理质效。

本次沙龙紧扣宁东基地产业特点和用工实际，靶向破解企业人力资源管理痛点。在人才招引方面，授课老师指导企业精准绘制岗位人才画像，通过深化校企合作储备适配人才、激活内部推荐机制、开展下沉式社会招聘等多元方式，拓宽引才渠道、高效补齐用工缺口。在稳岗留才方面，针对一线员工流动性大等问题，授课老师介绍分阶段培育管理举措，依托“师带徒”模式抓实新人入职适应期培养，细化带教清单、健全激励考核；通过轮岗实训、岗位晋升、技能薪酬联动等举措，完善人才成长体系。在人才培育方面，授课老师引导企业转变“重外引、轻内育”理念，依托岗位练兵、技能竞赛夯实内部培育体系，精准对接企业新型学徒制、高技能人才培育、技能补贴等惠企政策，降低企业培育成本。

宁东基地相关负责人表示，下一步，宁东基地将持续围绕企业用工需求和人才发展需要，常态化开展精准化、实操化人力资源专题服务，搭建企业交流共享平台，持续优化人才服务保障体系，为产业高质量发展提供坚实人才支撑。