为切实做好春节后安全生产工作,拧紧员工安全生产“思想弦”,筑牢安全“防护网”。3月4日,黑龙江博航染料化工有限公司迅速启动“复工第一课”安全培训,通过组织生产操作人员培训、以考促学、闭环管理的模式,为新一年生产经营开好局、起好步筑牢坚实基础,护航染料生产平稳有序。
这个公司严格遵循“全员覆盖、不漏一人、分层实施”思路,将安全培训深度融入班前班后会全流程,实现生产经营与安全培训同部署、同推进、同落实,确保培训不走过场、力求实效。该公司总经理宋华利在复工复产动员会上强调,各单位要结合生产实际,聚焦工艺指标、安全环保、关键设备完好、装置防化冻等情况,紧盯生产动火、有限空间、高危作业风险防控重点,精准定制差异化、针对性强的培训内容。在生产操作入员培训中,安全技术员通过典型事故案例剖析、安全生产法规解读、岗位安全风险交底等方式,深入浅出讲解安全知识,引导岗位人员迅速“收心归位”,摒弃节后麻痹松懈思想和侥幸心理,有效增强员工安全红线意识、责任意识,提升应急处置和实际操作能力,切实做到“懂安全、守安全、会安全、保稳产”。

该公司在此次安全培训中,由安全环保副总经理、安全环保部长、安全员授课,首先进行“安全第一、大反思、大讨论”,对生产受控、应急处置、遵操作再部署,明确培训的核心是反思,在日常生产操作中是否做到安全第一,要求岗位人员必须参加安全反思、专题讨论、反思提升、机制固化四个环节,谈反思感想,直面管理短板。从强化安全理念、压实管理责任、排查短板弱项、开展全面“自查自改”现场低老坏问题,推进安全管理体系优化,实现“要我安全”向“我要安全”的思想转变,增强员工“红线”意识和底线思维,确保“安全第一”理念入脑入心入行。
为检验培训成效,强化学习落地,该公司安全环保、生产中心、人资部门同步组织员工安全知识培训考试,考试内容紧扣培训重点、岗位安全核心要求和安全生产法律法规。对考试不合格人员坚决不允许上岗操作,全面检验岗位人员对安全知识的掌握程度。考试结果纳入员工绩效考核,形成“培训—考核—奖惩”的闭环管理,检验员工主动学、认真学、深入学,确保培训内容入脑入心、学以致用,实现“学懂、弄通、做实”,从源头防范和遏制各类安全事故发生,确保公司染料稳产达效。
据介绍,下一步该公司将持续深化安全生产教育培训工作,不断创新培训形式、丰富培训内容、提升培训质效,常态化开展隐患排查治理和专项整治行动,切实把“复工第一课”成效转化为安全生产长效机制,压紧压实安全生产责任,全力筑牢安全生产坚固防线,为完成全年目标任务奠定坚实基础。(郭洪辉 蒋正荣 叶建良 姜银玉)
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