北元集团第二届“企业文化月”启动

　　中化新网讯 5月6日上午，北元集团以“文化引领 务实前行”为主题的第二届“企业文化月”启动仪式举行。

　　启动仪式在高亢激昂的《北元之歌》中拉开帷幕，与会人员观看了《文化引领 务实前行》视频。

　　北元集团党委书记、董事长刘国强总结了北元近年来在企业文化引领下取得的成效，概括出了北元坚持走一条企业文化与企业同步建设、同步发展的道路。他指出，5月份是“企业文化月”，更是劳动的季节，是耕耘的季节，是奋斗的季节，北元集团党委号召全体员工同心协力大干“红五月”，严守安全环保红线底线，扑下身子、认真履职，抓安全生产、抓项目建设、抓疫情防控、抓改革创新，抓出落实、抓出成效，确保全面完成全年各项目标任务。

　　刘国强要求，全体北元人围绕“十四五”“16333”战略目标，抓住时代机遇，以“企业文化月”为契机，在实践中推进文化创新，拓展文化优势，在文化自信中激扬文化自觉，在文化自觉中落实文化担当，在文化治企、文化兴企、文化强企的探索实践中打造北元特色，努力创造无愧于时代、无愧于职工的新业绩，喜迎党的二十大胜利召开。

　　北元集团党委副书记、总经理刘延财在主持会议时讲到，面对新形势新任务，要更新观念，提高对加强企业文化建设重要性和紧迫性的认识，增强建设企业文化的自觉性和责任感。一是高度重视，积极作为。要以“企业文化月”为契机，进一步将文化理念和特征融入到生产经营管理各方面各环节。各级管理人员要以身作则、严于律己，不断用企业文化丰富管理内涵，提升管理水平。二是广泛宣传，创新发展。要充分利用各种载体，广泛调动全体员工参与到企业文化月活动中来，大力宣传践行企业文化的典型事例，树立文化引领文明新风尚。三是融入实践，服务大局。要坚持面向基层、面向一线、面向员工，在服务大局和“以人为本”上下功夫，更好激发文化功能，为推动北元“十四五”高质量发展做出新的贡献。

　　启动仪式上，宣读了《关于开展第二届“企业文化月”活动的通知》《关于聘任“企业文化大使”的决定》《“3356”廉政风险防控体系建设实施方案》，并举行了“企业文化大使”聘任仪式，3名员工代表围绕企业文化建设工作，结合自身实践，从不同层面、不同角度，分别作了交流发言，让大家对企业文化的内涵有了更深刻的体会。

　　随后，北元集团领导共同启动第二届“企业文化月”。

　　启动仪式结束后举行了企业文化知识有奖问答活动。