西北的夏日黄昏,微风清凉。黄羊滩农场社区新建的文化广场亮起灯火。欢快的旋律流淌开来,结束了一天劳作的居民们踏歌起舞。“以前晚上黑灯瞎火,路不好走,现在广场亮了,路平了,日子也跟着敞亮了!”一位居民擦着额头的汗,笑得开怀。她身后,“中国石化援建”几个大字格外醒目。
黄羊滩社区位于宁夏银川市永宁县境内,是一个由农场改制的新社区,居民主要由农场职工和自主迁徙移民组成。2021年7月,中国石化宁夏能化公司驻村工作队肩负着乡村振兴的重任,离开了熟悉的化工装置,踏上了黄羊滩,这一待就是4年。
火车跑得快,全靠车头带
“党员大会现场,人群叽叽喳喳、手机铃声此起彼伏……”时隔4年,驻村队员李琳回忆初入黄羊滩社区召开党员大会时的情景,仍历历在目。纪律涣散、凝聚力欠缺,党建基础薄弱像一座大山,横在了驻村工作队前进的隘口。
“火车跑得快,全靠车头带。”建强堡垒,刻不容缓。工作队一头扎进档案室,挑灯夜战,逐字逐句对照永宁县“社区党组织评星定级考评标准”,细心梳理材料。问题逐渐清晰,方向日益明朗,他们为社区党支部量身制定了《黄羊滩社区党支部党建工作提升方案》。方案中,每一条提升路径都清晰标注着“谁主抓、谁落实”,确保措施落地。
黄羊滩农场社区党支部151名党员中,老龄党员多且居住分散。凝聚党员力量成为驻村工作队的核心课题。他们重新摸排每名党员情况,针对组织生活出勤率低的问题,逐户宣讲动员党内制度的庄严与组织生活的意义,鼓励行动方便的党员积极参与。同时,为行动不便的老党员量身定制“包联送学”计划,累计送学上门12次,服务60余人。
工作队的到来,不仅让组织生活日益规范,更春风化雨般增强了支部凝聚力。曾连续5年停留在“二星级”的黄羊滩社区党支部,2023年成功晋级“三星级”。
不让任何一户掉队
在驻村工作队办公室的墙上,“自主迁徙居民家庭状况图示表”赫然醒目。这张“民生地图”,用不同颜色的图形清晰标记着网格内276户自主迁徙居民的家庭状况。低保户、残疾户、原籍脱贫户等信息一目了然。工作人员只需扫一眼,便能迅速锁定重点帮扶对象。
2021年,脱贫攻坚战取得全面胜利。为巩固脱贫成果,实现与乡村振兴战略有效衔接,防返贫动态监测成为了驻村工作队的重点工作。黄羊滩有276户来自县外的自主迁徙居民,部分家庭生计脆弱,是防返贫监测的重点。“不能让任何一户在乡村振兴路上掉队!”工作队下了决心。他们牵头成立了由驻村第一书记任组长的防返贫监测帮扶领导小组,依托“一级网格员—二级网格员—网格长”三级管理机制定期研判解决问题。
日常工作中,工作队发现社区防返贫监测帮扶方法单一,网格员对自主迁徙居民实情摸排重点不明,帮扶缺乏针对性。“自主迁徙居民家庭状况图示表”应运而生,收入来源、健康状况、困难需求等关键信息跃然图上。这张“明白图”成为永宁县工作亮点。
王哈山一家就是受益者。8岁女孩王雅茹失学两周,驻村工作队得知情况后进行了家访,发现其母半年前离家出走,父亲王哈山因照顾3名幼子无法务工,耗尽积蓄后只得让雅茹辍学。工作队立即联动民政、派出所进行家庭救助并紧急寻人,同时协调学校减免了姐弟3人的学杂费。最终,母亲回归家庭,王雅茹重返校园,弟弟们成功入托,王哈山也得以安心外出打工。
帮贫困儿童重返校园、帮残疾低保户介绍公益性岗位、帮助农户销售滞销葡萄……驻村工作队用一件件实打实的帮扶,兑现了“不让任何一户掉队”的承诺。而且,2023年至2024年,自主迁徙居民人均收入从16155元增至17447元,增长8%。
把事办到老百姓心坎上
“感谢中国石化的叔叔阿姨们,让我们用上了崭新的课桌,我们一定好好学习!”视频里,黄羊滩小学的孩子们簇拥在光洁平整的新课桌前,童声清脆明亮。驻村第一书记殷建民兴奋地向前来探望的同事展示这珍贵画面。
黄羊滩小学是工作队驻点帮扶村所属小学。走访中,工作队发现师生使用的课桌椅年久失修。工作队将情况汇报宁夏能化公司。公司工会随即发布爱心助学倡议,干部员工积极响应,为学校购置160套课桌椅、21组书包柜、8张讲桌及篮球架。殷建民说,这是他驻村以来最开心的事之一。
回想刚到黄羊滩时,驻村队的工作一度举步维艰。“要想打开老百姓的心门,还得从实打实的事上做起。”头两个月,他们走街串巷,唠家常,认真记录每户诉求。老百姓找不到工作,他们协调劳务公司牵线搭桥;出行困难,他们联系公交开通便民专线;有住家下水道堵塞,他们撸起袖子疏通……这一切悄然拉近了他们与村民的距离。
作为驻村队,他们架起了一座企业与乡村的“连心桥”,将村民诉求带回企业,将企业资源带到村里,精准助力乡村振兴。几年来,宁夏能化公司倾力支持黄羊滩改善民生:投入46万元改造升级社区文化广场;出资18万元帮扶9户困难家庭完成危房原址翻建;采购当地葡萄等特色农产品;连续开展5期爱心助学,向学校及267名贫困学生捐赠文体用品。
从夯实党建根基到筑牢防返贫堤坝,驻村工作队的足迹深深印在黄羊滩的田野巷陌。
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