中化新网讯 近日,吉林石化公司合成树脂(碳纤维)厂通过将三维建模技术融入装置培训体系,攻克了本体法丙烯腈-苯乙烯-丁二烯共聚物(ABS)装置热油系统培训效率低的行业难题,为企业转型升级项目建设与人才培养按下“加速键”。
据介绍,本体法ABS装置热油系统因可视化程度低、管线错综复杂,被视为操作培训的“硬骨头”。面对转型升级项目建设对人才的紧迫需求,该厂巧妙利用三维建模技术,以蓝、绿、红三色分别标注低温、中温、高温管线,构建动态可视化模型,实现热油流向的立体可视化呈现,使热油流向与系统架构跃然眼前,培训周期大幅压缩。
在创新应用新技术的基础上,该厂同步构建三维立体实训体系:建立“专职讲师—技术专家—岗位能手”的讲师梯队,横向开展“理论推演+模拟操作+现场验证”三位一体实训。值得一提的是,该厂以“老党员现场授课+员工逆向提问”的双轮驱动模式,采取场景还原式教学法,在装置建设现场开展管线流程解析、机泵原理研讨等42场专题实训。老党员结合数十年经验,从系统原理到操作要点倾囊相授;青年员工围绕实操痛点精准发问,在互动中深化理解。
近日,首批浙江省国有企业“人工智能+”典型应用案例名单正式公布,巨化集团下属浙江巨圣氟化学有限公司申报的《低门尼橡胶生产的智慧化定重切割与全流程智能化高端装备》入选。
6月6日,惠生清洁能源科技集团股份有限公司(以下简称惠生清洁能源)与中控技术股份有限公司(以下简称中控技术)在上海正式签署战略合作协议。
近日,扬子石化电仪中心利用丁苯装置检修机会,成功完成装置后处理二线可编程逻辑控制器(PLC)系统“黑匣子”攻关改造,有效提升了装置生产的自动化水平,增强了系统稳定性。