“以前上班,想到厂房里满地的碱液和堵住的包装皮带,心里就发怵。”近日,在华塑股份氯碱分公司固碱包装厂房,班长赵珂回忆起那段日子,语气里带着苦涩。
2022年,公司顺应高质量发展趋势,依托原有液碱装置进行延链改造,建成投产了一期年产10万吨的固碱生产装置。然而,由于设备操作不熟练、日常维护跟不上,固碱包装环节很快沦为制约生产的老大难。
“脏、乱、差”成为这条包装线的代名词,也成了公司的“管理洼地”——设备故障率居高不下,破包漏碱触目惊心,计量失真投诉不断,现场环境让人直摇头。
“全自动包装机每周必停一次检修,只能靠两台半自动机配着两台全自动机勉强维持。”氯碱分公司党支部书记、工会主席赵安亮坦言,员工劳动强度大,碱液腐蚀严重,外委包装人员频繁辞职,我们自己的检修工也不堪重负,屡次提出调岗申请。
今年年初,华塑股份制定对标管理实施方案,坚持“走出去”寻标、对标,与行业标杆深度交流,引进吸收先进技术,破解发展难题。氯碱分公司借此东风,将固碱包装线改造列为对标重点,组织人员前往山东鲁泰控股集团有限公司学习取经,誓要啃下这块“硬骨头”。
“去之前,我们以为花钱买几台新设备就能解决问题。”赵安亮回忆,“到那才发现,人家不仅设备比我们先进,现场管理和日常维护也做到了极致。”回来后,氯碱分公司没有搞大拆大建,而是立足现有设备自主改造,用最少成本解决设备缺陷。
党员干部的政绩,不是挂在墙上的标语,而是生产经营实干实绩。每天上班,氯碱分公司全体管理人员分时段到固碱包装线巡查,及时解决堵料、漏料问题,确保小故障不过夜、大故障不过班。车间同步推行“包机到人、责任到岗”制度,加强计量秤点检频次、缩短设备润滑周期,落实设备设施定置管理,一举扭转了“坏了再修”的被动局面。
改造至今,包装线设备故障大幅降低,破包率降至1%,计量实现零投诉。气缸、皮带等备品备件消耗也回归正常水平,仅此一项,公司预计年节约成本可达48万元。
如今,同一条包装线,已是另一番景象。厂房内地面干净整洁,设备平稳运行,包装袋整齐码放,曾经大伙不待见的地方,正在被打造成企业对外展示的“形象窗口”。
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