三峰透平：以山水之姿铸企业文化 　　

　　在大别山脉西端，湖北广水市内，有这样一家企业，历经60余载，成长为中国风机行业骨干、国家级专精特新“小巨人”、湖北省制造业单项冠军企业。它就是湖北三峰透平装备股份有限公司(下称三峰透平)。

　　在三峰透平的发展历程中，“以山为峰做产品、以水为峰做服务、以人为峰做企业”的核心理念早已融入企业血脉。这不仅是三峰透平的精神内核，更是它在高端装备制造赛道上不断攀登、持续前行的内在动力。

　　以山为峰做产品：创新攀高峰

　　山，是担当的载体，更是永不止步的攀登目标。“以山为峰做产品”是三峰透平刻在骨子里的产品理念。在三峰透平的产品发展历程中，打破国外技术垄断、实现国产替代，是始终不变的追求。

　　2013年，国内造纸行业的透平机市场几乎被国外公司垄断，国内企业只能依赖进口，不仅价格高昂，还面临着技术卡脖子的风险。三峰透平的技术团队结合国内造纸行业的实际需求，自主研发出高效透平机。三峰透平副总经理彭坤介绍：“这款产品不仅在节能水平和产品结构上实现了突破，更在性能和质量上首次超越了国外同行，整体技术水平达到国际先进，为国产替代打下了坚实基础。”

　　2016年，国家加大工业企业环保整治力度，废水零排放成为行业刚需，而彼时国内市场的主流离心蒸汽压缩机仍被国外公司垄断，三峰透平再次迎难而上，研发出废水零排放专用离心蒸汽压缩机，成功实现进口替代。如今这套自主研发的废水零排放系统已在化工、医药、钢铁、石化等行业广泛应用，仅湖北犇星化工一家企业就成功应用了7套系统，用实际效果赢得了市场的认可。

　　为了让产品技术始终走在行业前沿，三峰透平建成了省级企业技术中心、工程技术研究中心、工业设计中心，并在武汉、天津专门设立研发中心，形成了“广水生产+武汉研发+天津研发”的创新格局。如今，三峰透平拥有高端加工检测设备400余台套，近3年产出专利58 项，累计获授权专利145 项，主持或参与制定多项国家、行业及团体标准。

　　三峰透平自主研发的“含盐多组分溶剂分离技术”入选《国家工业和信息化领域节能降碳技术装备推荐目录(2025年版)》，热泵能效比可达11.7;“丙酮离心式热泵精馏机组”入选《2025年度湖北省创新产品应用示范推荐目录》，首次将热泵技术应用于MIBK生产装置的丙酮回收精馏过程。“现在，我们共有8类产品被鉴定为国内首台套;22项产品或技术通过成果鉴定，其中有10项达国际先进水平，11项达国内领先水平。”谈起公司取得的成果，三峰透平总经理熊自强的脸上挂满了笑容。

　　2025年9月，三峰透平获评工业和信息化部“卓越级智能工厂”，成为随州市唯一获此国家级荣誉的企业。这份荣誉的背后，是三峰透平对产品生产制造的精益求精。智慧绿色通用机械产业园的建成投产，让三峰透平实现了从订单需求到设计、工艺和制造的全流程协同。

　　以水为峰做服务：高效暖客户

　　水，善利万物而不争。“以水为峰做服务”是三峰透平的服务理念，更是赢得市场口碑、积累客户信任的关键。“优质服务的核心就是想客户之所想、急客户之所急，我们坚持用高效、专业的行动来诠释‘一流产品配一流服务’的承诺。”熊自强表示。

　　曾有山东企业承接民用供暖工程，4台大型通风机的交付工期从2个月压缩至1周。在多家企业婉拒之际，三峰透平临危受命，组建4个专班24小时攻坚，仅用6天就将产品送达施工现场，用实力赢得了客户的高度认可与长期合作。而这样的服务故事，在三峰透平的发展历程中还有很多。

　　从国内的石油化工、煤化工、精细化工、造纸、火力发电、轨道交通、钢铁、有色冶炼等行业，到海外市场的逐步拓展，三峰透平的产品走到哪里，服务就跟到哪里。如今，三峰透平的产品不仅遍布全国，还远销多个国家和地区，而优质的服务，成为了三峰透平最亮眼的“名片”之一。

　　为了让服务能够真正做到“快速响应、全面覆盖”，三峰透平搭建了一套完善的全国服务网络，在全国布局了多个服务网点，实现了国内五大区域的服务全覆盖;搭建了数字化服务指挥中心和远程监测与故障诊断平台，并开通了24小时无障碍沟通渠道，让无论客户身处何地，都能在最短的时间内得到三峰透平的服务支持。“我们的销售人员中，四分之三都是专业工程师，他们不仅懂销售，更懂技术、懂产品，能够直接为客户提供专业的技术咨询、方案设计和问题解答，大大提升了服务效率，也让客户对我们更信任。”三峰透平总工袁剩勇自豪地说。

　　熊自强表示：“服务要如流水，只有始终围绕客户需求，不断优化服务体系、提升服务质量，才能让服务之水长流，滋润我们与客户共同发展。”

　　以人为峰做企业：筑发展之基

　　人，是企业发展的根本，更是企业攀登高峰的坚实基石。“以人为峰做企业”是三峰透平的人才理念，60余载的发展历程，正是一部聚才、育才、用才的奋斗史。三峰透平深知，人才是创新的源泉，是发展的根基。三峰透平每一次突破的背后，都离不开无数人才的不懈奋斗。

　　为了让人才能够留得住，三峰透平搭建了完善的人才培养与发展体系。三峰透平建立了“传帮带”的人才培养机制，老专家、老员工手把手地教年轻员工，把技术经验、工作方法毫无保留地传授下去，让年轻员工能够快速成长。熊自强介绍：“在我们这，常常能看到父子兵、夫妻档、兄弟姐妹共事的场景。”

　　在人才培养方面，三峰透平还积极与高校、科研院所开展深度合作，构建产学研融合的人才培养模式。三峰透平与华中科技大学、天津大学等国内知名高校建立了长期的合作关系，共建研发平台，联合开展技术攻关，共同培养研究生和专业技术人才。

　　60余载风雨兼程，三峰透平的发展历程，是一部以企业文化引领企业发展的实践史。“以山为峰做产品、以水为峰做服务、以人为峰做企业”，这二十一字理念，早已融入三峰透平的血脉，成为每一位三峰人的行为准则和价值追求。

　　熊自强表示，三峰透平将在节能降碳、国产替代的赛道上持续发力，在高端装备制造的领域里不断攀登，书写“打造百亿企业、经营百年老厂、实现产业报国”的新篇章，为国家工业经济发展与绿色低碳转型贡献更多三峰力量。