兰州石化化工储运部以“无违章”班组创建为抓手 筑牢冬季安全防线

兰州石化化工储运部为积极应对冬季安全生产挑战，深化“无违章班组创建”，坚持以打造“无违章”班组为依托，将冬季“八防”要求与班组日常管理深度融合，强化员工安全意识、规范作业行为、提升应急能力，全面夯实冬季安全生产基础，有力保障了物资供应各环节的稳定顺畅，为公司冬季平稳运行提供了坚实保障。

思想筑基，拧紧冬季“安全阀”

班组员工的安全意识是抵御冬季风险的第一道防线。为从思想源头消除安全隐患，化工储运部物资仓储车间以“无违章班组”创建为契机，组织开展全员冬季安全专项培训，深入学习《冬季生产运行暨防冻防凝方案》及各类安全规程。通过通过“案例讲解+风险分析+防范措施”的模式，让员工直观认识冬季作业中防冻防凝、防火防爆等关键环节的风险点。同时，利用班前会、安全例会开展“每日一提醒、每周一讨论”活动，引导员工主动分享冬季作业经验，将“风险无处不在 成绩每天归零”的理念转化为实际行动，为冬季“八防”措施落地执行奠定坚实思想基础。

现场固盾，织密冬季“防护网”

冬季安全管理，重点在现场，核心是落实。车间将冬季“八防”要求细化为具体操作标准，纳入班组操作规程，并依托安全积分制，激励员工主动参与现场隐患排查，以现场的“零违章”确保安全措施的“全覆盖”，织密冬季安全防护网。同时，将防冻防凝巡查、防火防爆检查等具体工作，全面纳入班组日常巡检和交接班流程。实行“谁巡检、谁负责，谁交接、谁确认”的责任机制，确保冬季安全要求执行到位。

激活末梢，提升应急“处置力”

冬季极端天气下，突发状况的处置效率直接影响安全生产。为提高班组应急响应能力，车间结合冬季可能出现的设备冻凝、物资泄漏等突发情况，以班组为单位开展多次“双盲”应急演练。不提前通知演练时间、不预设演练场景，直接模拟真实突发状况，检验班组长的指挥协调能力和员工的现场处置能力。演练结束后，组织全员复盘总结，针对演练中发现的处置流程不熟练、协同配合不顺畅等问题，优化应急方案、补充应急物资，形成演练、复盘、改进的闭环管理。这种授权加演练的方式，不仅提高了班组自主安全管理水平，还确保任何突发状况都能在初期得到快速有效控制，守住保障冬季平稳运行的最后一道关口。

保供护航，畅通物资“生命线”

“无违章”班组创建的最终目的是保障生产平稳运行。在物资保供环节，各班组严格按操作规程作业，避免因违章操作导致物资收发延误、存储损坏等问题。针对冬季物资运输难度增加的情况，班组提前和采购、生产部门沟通，梳理应急物资清单，优化物资存储布局，确保防冻、防潮物资在专门区域存放，且标识清晰。在物资收发环节加强现场监督，提升作业效率。高效的协同确保了物资在严寒天气下也能“随需随取”，确保冬季物资供应及时高效，充分彰显班组建设对保障公司生产“生命线”的核心价值。