近期,开滦股份唐山中润公司全面启动年度检修重点工作。7月份以来,面对时间紧、任务重、交叉作业多及高温酷暑等多重严峻考验,唐山中润公司党委紧扣安全生产核心任务,精准把脉检修形势,创新教育载体,将形势任务教育贯穿检修全过程,为检修安全、高效、优质推进提供坚强的思想保障和精神动力。
聚焦叠加困难,强化思想动员,凝聚合力攻坚共识。针对夏季高温与主汛期叠加,以及检修现场高风险作业密集交织的复杂局面,坚持把入心入脑的形势任务教育作为破题攻坚的关键,充分利用班前会等阵地,累计开展形势任务教育12场次。宣讲内容上既讲清“检修为什么重要”的战略意义,也讲透“安全为什么唯一”的现实逻辑,更讲明“每个人该干什么”的岗位责任,切实提升全员安全意识和主动情怀。在干熄焦分厂、甲醇分厂等检修现场悬挂主题条幅,全面提振员工队伍士气和检修人员工作热情。
创新教育载体,推动思政下沉,提升现场管控实效。打破传统课堂局限,将“思政微课堂”直接搬到检修现场和设备旁边。组织技术骨干在拆解维护设备的同时,讲解结构原理和安全要点,剖析典型违章案例,开展沉浸式学习教育。检修期间,累计开展现场教学20余次。此外,把员工身心健康作为头等大事,扎实开展安全送清凉进班组活动8场次,在班前会或工作现场为员工发放冰糖、绿豆汤、柠檬片等防暑饮品,宣讲中暑预防和应急处置常识,有效增强了员工高温作业期间的自我防护意识和遵章守纪自觉性,从源头上防控高温中暑及各类事故发生。
坚持以人为本,做实优质服务,激发全员奋进动力。将形势任务教育与解决员工实际困难紧密结合,以组织关怀激发奋斗情怀。倡导优质贴心的服务是最好的教育的理念,面向承接检修任务的外来施工单位,精准征集送清凉定制需求计划,确保降温冰贴、电解质水、绿豆沙、酸梅汤等个性化防暑用品配备到位,以“有形的服务”凝聚“无限的动力”。后勤部门主动对接服务检修进展需求,通过调整班车线路、延长食堂供应时间、变换菜品种类、打包检修用餐等措施,全方位做好服务保障,确保员工心情舒畅潜心工作、精神饱满主动奉献。(通讯员 马丽 中国化工报 赵晨光)
近期,在中国海油化学富岛公司,一场关于“废”的变革正在悄然发生。装置检修时更换下来的报废物资、生产线上散落的落地物料、老旧设备拆解后的“废铜烂铁”……这些曾经让人头疼的工业固废,如今在富岛人手中正被重...
8月24日,哈萨克斯坦国家石油公司(KazMunayGas)宣布,原定于2026年进行的巴甫洛达尔石化厂计划性检修,将推迟至2027年执行。
今年以来,锦州石化把有价物资循环复用作为提质增效的有效载体,通过老旧设备改造、备件循环使用、自主检修等举措,让闲置物资“活”起来、存量物资“用”起来。