为全面落实兰州石化公司2025年“安全生产月”工作部署,6月以来,兰州石化化工储运部物资配送车间紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题,坚持早谋划、广发动、强执行,开展了一系列形式多样、内容丰富、贴近实际的宣传教育和专项行动,营造出人人关注安全、人人参与管理的良好氛围。
浓厚氛围引导意识入脑入心。车间以宣传发动为切入点,依托宣传栏、横幅标语等方式全方位传递“安全生产月”核心理念;组织各班组开展“每日一学”活动,每天至少学习一条《重大及较大生产安全事故隐患判定标准》;观看警示教育片《查找身边安全隐患》《请把安全放心上》,进一步增强员工的安全意识和底线思维。截至目前,累计组织各类宣传活动9场次,覆盖员工100余人次,员工安全责任意识显著提升。
聚焦运输作业,严查风险隐患。结合车间运输车辆多、作业环境复杂等特点,车间开展了为期一个月的专项隐患排查整治行动,对叉车、汽车起重机、货运车辆等关键设备“拉网式”体检。重点排查制动系统、转向机构、液压软管、电瓶接线等部位的安全隐患,共梳理各类故障21项,目前已整改18项,其余3项正在按计划推进整改,做到问题“清单式”管理、整改“销号式”落实。
实战演练锤炼应急硬功夫。安全意识不能停留在纸上,必须“动”起来。车间聚焦运输突发事件,组织开展了“吊装作业伤害故事(事件)应急演练”,全过程模拟突发场景,细致推演报警、隔离、应急处置、人员撤离、报告汇报等环节,切实提高了现场员工的应急响应能力。演练后,车间及时总结评估,查找短板不足,进一步修订完善应急预案,推动应急管理由“演”向“练”、由“练”向“战”。
制度再优化,管理更精细。安全工作贵在常态长效。活动期间,车间对照检查中发现的问题,系统修订完善了《车辆运行检查制度》《特种设备安全操作规程》《车辆交接班标准流程》等制度文件,细化作业流程,强化职责边界。同时,以制度为抓手,落实车辆“日检+周检+月检”检查机制,进一步筑牢运输设备运行安全的制度根基。
全员参与,打造“人人都是安全员”氛围。车间坚持把安全管理延伸到每一个班组、每一名员工,积极开展“岗位找隐患、身边查风险”活动,发动职工“走出去、看出来、记下来”,将安全管理融入每一次操作、每一个细节,真正实现了从“要我安全”向“我要安全”的转变。
一个月的“安全生产月”不仅是一场集中行动,更是一场理念洗礼。化工储运部物资配送车间将以此次活动为契机,持续深化隐患排查治理、应急管理提升、标准作业规范化等重点工作,推动安全管理从“活动热”走向“日常严”,为公司打造本质安全型企业贡献坚实力量。
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