尼龙化工：凝聚“心”力量  赋能启新航

12月24日，平煤神马尼龙化工公司党委举办“凝聚‘心’力量 赋能启新航”基层班组政工员心理素质培训班。来自各基层党支部的40余名班组长参加培训。这也是该公司聘任基层班组长兼任政工员以来的首次培训。

当前，企业改革发展任务艰巨，班组长作为企业生产经营的“兵头将尾”，是连接企业与一线员工的“桥梁纽带”，一线员工思想动态多元，情绪沟通的难度不断加大，提升班组长的综合能力迫在眉睫。

此次培训，该公司邀请到专业的国家二级心理咨询师为班组长授课，课程核心围绕先安己，再安人，将员工的“抱怨”翻译成“未被满足的需求”，将个人本能反应升华为可复制、可评估的沟通流程三个方面展开。活动包含《暖场破冰》《自我觉察》《能力修炼》《实战演练》等6个环节。

上午九点，培训课在轻松有趣的“大家一起捶锤背”热身游戏中正式开始，老师首先带领大家分组，进行了自我介绍，让参与者互相了解，鼓励大家更为自信的表达自己的优点。班组长们逐渐熟悉彼此，活动氛围也渐入佳境。

大家在老师的指导下学习“478呼吸法”“感官着陆法”自我放松的小技巧，开展了情绪词库头脑风暴、情绪分类站队挑战等主题性较强的游戏。随后，针对班组长实际工作中遇到的培训考试、奖金分配、现场手机管理等情况开展情景模拟，现场演绎并分析员工情绪表达背后的深层需求，提出解决方案，总结提炼出可供大家复制的方法。通过系统学习，班组长掌握“红黄绿灯”法快速评估职工情绪，利用“定心丸”沟通法缓解职工情绪。

培训针对班组长政工员的身份特点，灵活运用各种心理辅导技巧，使班组长感受到归属感和认同感，学会管控自身情绪，倾听和理解他人，更好地处理班组成员的关系，发挥好桥梁纽带作用。

在后续的培训中，尼龙化工公司党委还将开展形式多样、丰富多彩的活动，帮助班组长提高综合素质，扎实做好基层思想政治工作，不断增强班组凝聚力、向心力和战斗力，为企业高质量发展贡献更大的力量。