装备制造集团金石公司以思想共识推进文化融合

装备制造集团金石公司以晋能控股集团“企业健康运行”大会精神为指引，深入分析当前企业面临的形势任务，以高度政治责任感、使命感，全力推进文化融合，奏响践行“五个一”，成为一家人的“合”奏曲，画好实施“八统一”，凝成一股绳的“同心圆”，切实统一干部员工思想，凝聚打造现代能源旗舰劲旅的强大合力。

思想上“合心”。该公司通过早调度会、书记例会、区队会等形式，广泛宣传“企业健康运行”大会精神，统一思想认识，凝聚发展共识，增强爱企、兴企的责任感、荣誉感，引导干部员工认真践行“五个一”“八统一”，使干部员工对于一家人的思想愈加强烈，一家亲的感情愈加浓厚，一个目标的引领愈加坚定；深入细致学习《晋能控股集团企业文化手册》，深刻领会企业文化精髓，夯实形成一条心、成为一家人的思想基础；加强教育引导，严格落实各级党组织负责人思想政治工作责任，切实做到“逢会必讲思想政治工作、逢会必讲干部职工队伍思想引导、逢会必讲组织纪律”，增强干部员工大局意识、规矩意识，不折不扣将思想统一到企业党政各项决策部署上来，凝聚干事创业合力。

行动上“合拍”。该公司积极组织干部员工主动学习、积极践行员工行为准则，引导干部职工对照标准，修正和改善自身行为，打造积极向上、奋发昂扬的员工队伍形象；组织学习、传唱《晋能控股集团之歌》，激发干部员工爱企热情，坚定奉献企业的决心；认真开展“五个一”主题短视频拍摄活动，引导干部员工深入思考、积极践行“五个一”，营造践行“五个一”，成为一家人的浓厚氛围；紧跟企业主流媒体宣传舆论导向，在公司官方媒体增加践行“五个一”“八统一”相关报道比重，使“五个一”“八统一”成为全体员工的情感认同、文化认同、管理认同，推动实现全体员工思想统一、步调一致、行为合拍。

落实上“合力”。该公司按照集团公司部署要求，抓牢抓实各项安全举措，全面深化“网格化”安全包保管理，构建“点、格、网、系”安全管理体系，层层压实安全生产责任，实现全覆盖安全管控，推动安全工作关口前移、管理延伸，实现精细化安全管理；坚定不移做细做实舆情信息管控工作，加强对网络重点人员网络活动和思想动态的关注与管控，牢牢把握网络舆情管理主动权，确保第一时间发现、研判、处置网络舆情；持续深化党史学习教育，引导党员干部在百年党史的学习中汲取奋进力量，坚决落实狠刹“十种不良风气”、摈弃“十种不良行为”、“干部警醒20条”等对党员干部提出的要求，不折不扣按照集团公司各项工作部署，勇于担当，忠诚履职，将党史学习效果转化为推进工作的实际成效，实现各项工作的稳步推进。