8月22日下午,华昌化工党工团联合举办的“青年先锋说”文化宣讲活动正式开讲。四位来自一线岗位的华昌青年首次站上宣讲台,讲述他们与文化同行、与企业共进的真实故事。公司工会主席、总经理助理许浩等领导出席活动,70余名党团员、职工代表和群工干事齐聚现场倾听宣讲。并现场为四名宣讲员颁发“文化传播之星”奖牌。

三年如一日跟踪烟草肥项目,从示范点到招标目录,在多次的学习与实践中,潘望明突破职业发展的瓶颈,将“让生活更美好”的企业担当融入个人的奋斗初心。
从四川山村来到张家港,从车间学徒成长为后备人才,毛君的十年,是华昌文化“勤俭节约、艰苦朴素、创新实践”的真实写照。
从轮岗学习到车间骨干,从技术优化到环境整治,包新伟用“勤学、负责、创新、变革”的文化关键词,串联起了他与华昌共同成长的轨迹。
从青涩学子到一线工人,从迷惘无措到坚定担当,唐昊然在一次次雨夜的坚守、寒冬的奔赴中感知到“热爱”“奉献”和“责任”的重量。
许浩在总结发言中强调,广大华昌青年要从本次先锋宣讲活动中汲取奋进力量,坚定理想信念,争做华昌文化传承者;持续学习提升,争做岗位先锋者;勇于担当作为,争做华昌发展的推动者。
“刚来时,连培训的基本流程、核心需求都摸不清,完全是从零开始。”2023年,邓兰欣从江汉油田资产管理中心调到到江汉油田党校(职工培训中心)时,对培训领域一无所知。
一季度,神木煤化工顶格落实陕煤集团稳增长要求,深化拓展“四种经营理念”,抢抓市场机遇“窗口期”,生产主要化工产品110.63万吨,实现营收33.69亿元,利润总额较进度计划减亏2999万元,同比减亏7...
为全面夯实员工技能根基,破解以往培训工作痛点短板,助力装置安稳运行与大队高质量发展。年初以来,大庆油田天然气分公司油气加工八大队聚焦员工核心技能提升,精准施策开展专项培训工作,以实战化培训锻造高素质岗
一季度,面对市场竞争加剧、资源及产品进出厂瓶颈凸现等多重不利影响,中国石油化工股份有限公司九江分公司(以下简称九江石化)却交出了一份亮眼的成绩单:对二甲苯(PX)产量同比增长32.3%,高端碳材料...