中化新网讯 近日，西南油气田公司重庆气矿举办操作服务组组长及片区联络人能力提升培训班。这是该气矿人才建设“巧”动脑的缩影。
今年以来，重庆气矿系统性推进人才队伍建设，聚焦培训资源建设、培训项目实施和培训机制创新，通过系统梳理培训资源现状，建立培训资源库，重点加强核心专业实训能力，推进培训实操场地建设;针对专项工作和重要任务开发定制化课程，实施精准培训项目，2025年计划实施培训项目133项和300期，预计培训15997人次;分类开展新员工入厂教育、转岗人员能力培训等，明确“三级培训要求”，完善“师带徒”机制，定期检验培养成效。
重庆气矿还积极推进一级工程师考核，从创新引领、业务把关、人才培养等方面强化高层次技术领军人才的示范效应;打造劳模和工匠人才创新工作室，高效推进建设管理、技艺传承、AI技术赋能人才创新创效等工作;建立健全青年创新创效工作长效机制，搭建青年技术人才交流展示平台。
8月31日晚，中国化学工程第十一建设有限公司承建的安哥拉铜矿工程项目现场灯火通明，在项目部的周密部署与精细操作下，首次单机试车任务圆满完成。试车期间设备运行平稳，各项技术指标均符合设计要求，成功实现了...
9月8日，山西省总工会2025年“送理论、送文化、送温暖，进项目、进企业、进工地”（简称“三送三进”）活动走进潞安化工丰喜集团。主场单位丰喜集团临猗分公司高度重视、周密筹备，保障活动圆满完成。
近日，位于榆神工业区清水工业园的兴化异地搬迁升级改造项目施工现场一派繁忙，场地平整、强夯处理与岩土工程勘察有序推进，为后续基础施工提供了坚实保障。
今年以来，延长石油炼化公司紧紧围绕职工急难愁盼问题，将“我为群众办实事”实践活动化为浸润人心的春雨，从职工的衣食住行到精神文化需求，从生产安全保障到家庭后顾之忧，用一件件暖心事勾勒出“企业如家”的温馨...
近日，陕煤蒲洁能化公司在进行客户满意度调查时，发现有客户反映提货等待时间过长问题。销售中心立即牵头升级预约叫号系统，将提货等待时间由一天压缩至4小时。
9月6日至7日，晋南钢铁集团举办“职业经理人综合管理能力突破—6TC打造高绩效团队”培训会，旨在全面赋能企业管理水平提升，推动团队由高效向卓越跨越。
