潞安化工集团丰喜泉稷公司召开“保安全 促生产”职工家属座谈会

12月11日，潞安化工集团丰喜泉稷公司召开了一场别开生面的“保安全 促生产”职工家属座谈会。公司经理层班子领导，各车间、科室负责人，来自车间、科室的50组职工代表及家属参加了座谈会。会议由党总支副书记、纪检委员、工会主席薛湍茂主持。

公司党总支书记、负责人薛晓宾在讲话中指出，安全是一个永恒的主题，泉稷公司自投产以来已连续安全生产3700余天，实现了安全生产长周期稳定运行，成绩的取得离不开广大干部员工的辛勤付出和广大家属的关心支持。他强调，一是泉稷公司要牢固树立集团公司安全发展理念，落实好集团公司各项安排部署，坚持“严管就是厚爱”，坚持“宁听骂声不听哭声”，尽最大能力构筑起安全的钢铁长城，为全体干部员工守好安全“责任田”，始终坚守“安全”本心和对职工“负责”的初心，让每个职工每天都能高高兴兴上班，安安全全回家。二是作为一名化工工人，在工作中，要坚持做到“四不伤害”、廉洁从业，立足本职，做好安全人，上好标准岗，干好标准活；在工作之余，要当好家庭的“守护神”，多替家属分担家庭责任，尽好儿女之孝、父母之德，理解家属辛劳，主动体贴关怀，切实维护好家庭的幸福和谐。三是作为公司干部职工的家属，在工作上要大力支持丈夫、妻子的工作，多鼓励多配合，要当好“协管员”，吹好“枕边风”，做好后勤保障，督促他们认真学习业务技术，严格执行规章制度，以最佳的状态投入到工作中。希望通过此次座谈会，能够更好的让我们的职工家属参与安全生产协管工作，让全体干部职工在亲情的感召下自觉提升安全意识和能力，以“亲情”护航点亮安全“心灯”，构筑好安全生产第二道防线，进一步强化泉稷公司安全管理，全力保障年终岁末安全生产目标任务顺利完成，助力泉稷公司高质量发展再创新高度。

公司副总师刘晓明在讲话中指出，近两年，公司下大力气推进工业互联网+安全管理信息化建设，开展双重预防数字化管理，实现人员定位、智能巡检、培训教育、隐患排查和应急处置等关键环节电子化操作。通过设置多媒体电教室，开展全员安全培训，做到人人持证上岗；通过实行安全风险绩效薪，提升人人参与安全工作的主动性；通过设立专职应急消防队伍，配备专用消防救援器材和消防车辆，提高突发事件的应急处置技能，每年光安全生产投入在1000万元以上。我们坚持以安全生产标准化达标升级为基础，以风险管控为核心，通过严格落实安全生产标准规程，深入开展安全宣传培训教育，强化全员隐患排查治理，不断提升本质安全水平，实现了连续多年无事故的良好成绩。

在会议开始阶段，党总支副书记、纪检委员、工会主席薛湍茂首先对所有参加会议的职工家属表示了热烈的欢迎， 并就公司邀请职工代表及其家属开展“保安全 促生产”职工家属座谈会的意义进行了说明。他说，一是通过座谈让公司能够更好的了解职工的工作、生活情况，了解职工所思、所想、所做和目前存在的问题;二是让职工家属熟悉我们职工的工作环境、工作内容,通过身临其境，亲身感受，日后能够全力支持、配合和理解职工，让其没有后顾之忧，能够更好的为家庭、为公司更好的发展安全、耐心、高效的完成本职工作;三是充分发挥家属在职工安全生产、廉洁从业、“工作8小时以外”的协管作用，筑牢安全生产及工作以外的第二道防线，积极响应集团公司底线思维，进一步推进公司安全文化建设。

在职工家属发表表态发言环节，各位家属代表纷纷表示，将积极响应公司的号召，全力支持公司的安全生产工作。他们表示，安全生产不仅关乎公司的利益，也关乎每一个职工家庭的幸福。只有保障了安全生产，才能够让每一个职工都能够拥有一个幸福美满的家庭。

在签订安全承诺书环节，所有参加会议的职工和家属代表都郑重地签下了自己的名字。他们表示，将认真履行安全承诺书中的各项承诺，积极参与到公司的安全生产工作中来。

会上，与会人员集中管理看了山西省生产安全事故警示教育片《警钟》；会后，与会人员在安全科负责人带领下到公司中央控制室进行了参观。