以思政赋能安全生产 激活企业发展新动能

河南晋开化工投资控股集团有限责任公司党委始终把思想政治工作作为企业发展的“生命线”和“传家宝”，坚持围绕中心、服务大局，持续创新工作载体、夯实工作基础，推动思想政治工作与安全生产、经营管理深度融合、同频共振，为企业高质量发展蓄势赋能、注入强劲动力。

强化理论武装 筑牢思想根基

该公司始终把政治建设摆在首位，坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。严格落实“第一议题”制度，充分发挥党委理论学习中心组示范引领、头雁领航作用，带头深学细悟、笃信笃行，营造以上率下、层层跟进的浓厚学习氛围。各基层党组织以“三会一课”、主题党日为重要载体，常态化组织党员干部读原著、学原文、悟原理，精准把握新时代党的创新理论的精神实质、核心要义和实践要求。

为推动理论学习走深走实、接地气、有温度，该公司活用碎片化学习时段，常态化推送优质学习资料，常态化开展线上学习、交流研讨活动，实现党员学习教育全覆盖、无死角。同时，积极搭建先锋宣讲平台，组织劳模先进、业务骨干走上讲台，分享一线学习心得、交流岗位实践感悟，以身边人讲身边事、以身边事育身边人，让理论宣讲活起来、理论学习实起来。

聚焦安全主业 筑牢发展底板

安全生产是企业的生命线和永恒主题。晋开集团坚持将思想政治工作贯穿安全生产全过程、各环节，深化“党建+安全”融合模式，以思想认知的“零偏差”，保障安全生产的“零误差”，牢牢守住企业安全发展底线。

安全教育入脑人心。该公司将安全理念融人日常思政教育体系，常态化组织员工学习安全生产法、安全操作规程等规章制度，开展应急救援培训，集中观看安全警示教育片、深度剖析典型事故案例，引导全员彻底转变安全思维，实现从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的根本性转变。各班组严格落实“班前五分钟安全交底、班后集中安全点评”制度，把安全提醒、风险警示融入日常工作细微之处，筑牢全员安全思想防线。

现场管控从严从实。充分发挥党员先锋模范作用，在夏季检修、“冬季三防”等重点工作、关键节点，专项组建党员先锋岗，划定党员安全责任区，组织党员带头排查安全隐患、坚决制止违章作业、全面堵塞管理漏洞。常态化推行“党员身边无事故”承诺践诺活动，将安全履职表现纳入党员积分管理和民主评议核心内容，让党旗在安全生产一线高高飘扬、让党徽在保电岗位熠熠生辉。

安全文化走深走实。创新开展“安全家书”等特色活动，邀请员工家属参与企业安全共建，以亲情力量温润人心、约束行为，引导员工自觉遵守安全规程、坚守安全底线。广泛开展"安全生产大家谈”“我为安全献策”等群众性活动，鼓励全员立足岗位建言献策，全方位营造“人人讲安全、人人懂安全、人人管安全、人人保安全”的浓厚氛围。

突出人文关怀 凝聚人心士气

思想政治工作的核心是做人的工作。晋开集团坚持思想引导与实事解难双向发力，建立常态化谈心谈话工作机制，领导班子成员定期深入基层班组、一线岗位，与员工面对面沟通、心贴心交流，耐心倾听员工心声、精准掌握思想动态、积极回应员工诉求。针对员工关注的工作压力疏导、职业成长发展、生活困难帮扶等重点问题，精准制定“一人一策”个性化帮扶方案，实打实为员工排忧解难，切实让广大员工感受到党组织的温暖与关怀。

与此同时，该公司深耕企业文化建设，着力打造“职工之家”“书香驿站”等暖心阵地，常态化组织拔河比赛、趣味运动会、读书分享会等文体活动，有效缓解员工工作压力，丰富员工业余文化生活，持续增强团队凝聚力、向心力和战斗力。深入挖掘宣传身边先进典型，常态化开展选树“榜样人物”活动，全力营造崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。

 作者单位：河南晋开化工投资控股集团有限责任公司