攻坚高端氟材料 数智赋能促发展

　　2026年，面对新的发展格局与行业变革，江西理文化工有限公司将以创新驱动、数字赋能、精益管理为核心发展理念，坚定践行绿色发展战略，纵深推进氟化工项目建设体系迭代升级;聚力突破绿色冷媒、高端含氟新材料等关键技术领域，以技术攻坚、产业延链为抓手，在逆势中强根基、在奋进中开新局。

　　锚定战略目标　重塑核心竞争力

　　2025年，江西理文化工依托氯碱、氟化工全产业链基础，驰而不息向数字化、绿色化发展转型，实现工业控制系统与运营管理系统的数据互通，开发大数据应用场景平台20余个，覆盖生产管理、财务、销售、经营决策等核心业务。同时，公司通过稳步推进基础化工提质、高端材料攻关、绿色低碳转型三大主线，生产经营情况良好，人均利润率节节攀升，节能降碳成效显著。

　　2026年，江西理文化工战略重心将从“产能扩张、技术储备”转向“成果转化、市场开拓”，将资源要素向高端含氟聚合物、绿色冷媒两大核心业务板块倾斜，同步做强氯碱基础化工配套支撑，形成“基础稳、高端强、绿色优”的产业格局，以自主创新破解外部市场壁垒的制约，以产业升级重塑核心竞争力。

　　聚焦高端赛道　布局未来产业

　　当前，化工行业部分领域同质化竞争加剧，提质迈向高端产品成为企业发展的必然选择。江西理文化工将以科技创新为核心引擎，坚决跳出低端同质化竞争困局，锚定高端精细化工赛道精准发力：聚焦第四代制冷剂(绿色冷媒)开展超前产业布局，加快项目落地转化，抢占绿色制冷领域技术与市场制高点。

　　同时，公司将针对国内高端新材料聚三氟氯乙烯(PCTFE)树脂，持续加大研发攻关、产能扩张力度，深度拓展多元应用场景、完善产品应用图谱，着力突破高端氟聚合物“卡脖子”环节，以技术原创与产品迭代推动产业向高端化、绿色化迈进。

　　数智贯穿全维度　转型升级提效益

　　2026年，江西理文化工将以打造化工领域数字化领航级企业为目标，坚持“长远规划、系统推进、自主创新、合于适用”的原则，持续将数字化转型作为“一把手工程”统筹实施，构建全域贯通、协同联动的数字化体系。

　　为攻坚企业数字领航工作，公司成立了大数据办公室，现已完成跨越10余年的历史数据湖清洗、整理工作，对标开发出氯碱产业的完整数字化、智能化模型架构，深度贴合生产实际，具备极强的落地实用性与行业复制价值。

　　2026年，公司将把自身数字化优势与氯碱产业相结合，与国内头部信息公司联合打造氯碱行业数智化模型，并将推广可落地、可复制的数字化解决方案，全面提升产业自动化与智能化水平，助力全行业降本增效、实现高质量转型。

　　同时，江西理文化工将坚持实效为先、全域覆盖的精益管理理念，坚决杜绝纸面化、形式化推进，将数字化手段深度融入生产经营决策全流程。

　　2026年，江西理文化工将全面推进“岗位制向任务工作制”转型，在以大数据平台为支撑的基础上，以任务为导向动态配置资源，用数智分析为精益管控精准赋能，实现从生产现场到经营决策的全链条精益升级。

　　在生产端，通过数智化优化设备、工艺与能耗，结合光伏绿电，严控资源使用，杜绝一切形式的浪费，扎实推进节能降碳，筑牢国家级绿色工厂低碳发展根基;以任务制赋能团队锚定市场目标高效协作，以“锱铢必较”的精细化经营实现效益挖潜。

　　此外，江西理文化工还将以“全员任务制”组织变革为引擎，深化数智融合的精益体系，统筹效率与效益，以实现经济、社会与环境效益的统一，夯实高质量发展根基。

　　作者：江西理文化工有限公司总经理 杨作宁