疫情期间，神木煤化工能源公司工会这样为职工办实事

近日，为积极调动职工情绪，丰富职工文化生活，神木煤化工能源公司工会在做好疫情防控的前提下，组织开展了各类文体活动。

举办文体活动，让职工生活远离枯燥

疫情封控期间，能源公司工会采取“线上+线下”的方式，先后开展“顽强‘乒’博，‘疫’展风采”“‘绳’彩飞扬，‘跳’战疫情”等系列活动，让在厂职工本枯燥无聊的生活变得丰富起来。

此外，能源公司工会正在组织开展“战‘疫’生活，不负‘食’光”厨艺大赛和“‘寓’见光华，‘寝’有独钟——职工一天生活vlog”短视频征集活动，让隔离在家职工也能积极参与进来。同时，利用健身房和图书室，开展乒乓球、象棋、五子棋、台球等活动，积极营造了健康向上的氛围。

维护职工权益，让职工感受温暖关怀

在维权方面，能源公司工会通过民主管理，广泛听取了职工在疫情期间的诉求和意见，并对职工所提的要求进行了积极回应，处理了年休假、疫情补助和车间考核过于严厉等多起职工维权问题。

能源公司工会要求后勤要保障员工的伙食，提升饭菜质量，同时为避免聚集就餐，工会投入10万元，为全体职工购买便当保温盒，方便员工携带饭菜，要让员工吃得开心、吃得舒心。工会还进行了困难职工的评定，评定出27名困难职工，对其进行了慰问，投入慰问金44000元。

克服重重困难，让管理工作平稳进行

疫情防控期间，能源公司“6S—CTPM”精益管理工作由快速推动转向安全稳步推进，在咨询老师无法到场指导的情况下，召开了“五型五佳”班组建设推进会，大家共同克服困难，通过线上沟通、线下推进的方式逐步开展工作。同时，能源公司工会积极申报陕煤集团工会工作改革创新创优竞赛项目，不断完善“智慧之泉”劳模工作室的资料，为技术创新、三小一练和创新创优提供了保障。

今后，能源公司将继续锐意进取、服务职工，为广大干部职工创造良好的工作环境，成为职工贴心的“娘家人”，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。