南化多举措搭建新员工成长平台

　　中化新网讯 今年以来，南化公司以理论与实训深度融合为抓手，精心打造新员工培训体系，多措并举搭建新员工成长平台。

　　南化公司携手北京东方仿真集团、南京科技职业学院，围绕炼化装置操作基础知识设计“4个认知体验”和“四项实训实操”课程，从装置基础安全认知，到生产场景、工艺流程、设备基础认知;从常规内操、外操基础操作，到直接作业、原始开车基础操作，进行全方位、立体化的课程设置，让新员工在高度还原的真实场景中，将理论知识与实际操作紧密结合，迅速掌握化工基础操作技能。

　　“每完成一项实训任务，我就感觉自己离合格的化工操作员更近一步。”新员工刘泽辉在分享心得时说，“特别是原始开车基础操作实训，从理论图纸到现场实操的跨越，让我真切体会到知识应用的魅力，这种成就感是单纯学习理论知识难以企及的。”

　　安全是化工生产的生命线。南化将安全培训贯穿始终，通过安全知识、安全技能、任务安全分析、规范操作行为等系列训练，让安全意识深植每名新员工心中，为安全生产筑牢防线。