中化新网讯 近日,河南油田2026年新入职员工“启航筑基”培训班顺利开班,46名新员工参加为期12天的集中系统化培训,通过沉浸式、全方位入职教育,快速完成角色转变、夯实成长根基。

本次培训是落实集团公司人才强企“朝阳工程”、推进油田“英才工程”建设的重要举措,培训立足青年成才、聚焦岗位赋能,为油田储备高素质青年人才夯实基础。培训时间7月12日至23日,培训紧扣油田“十五五”发展规划和绿色低碳转型任务,结合正确政绩观学习教育要求,科学设置六大教学模块,涵盖理想信念、形势任务、企业文化、规章制度、职业素养、岗位技能和座谈交流等内容,为青年员工上好入职第一课。
培训突出思想铸魂,引导青年员工坚定理想信念、树立正确职业观、政绩观。围绕油田二次创业发展大局,系统讲解勘探开发、新能源转型发展形势,深入解读企业文化、员工守则、保密合规、薪酬管理、青年发展政策等制度规范,持续强化新员工纪律意识、规矩意识和企业归属感。
针对青年岗位成长需求,本次培训开设职场沟通、工作方法、成长通道、公文撰写、高效汇报、AI办公、WPS实操等实用课程,补齐青年员工能力短板,全面提升综合履职能力。同时配套开展军训团建、红歌赛、辩论赛、球类比赛、红色观影等文体活动,锤炼团队作风,激发青年昂扬向上的精神风貌。
参训新员工纷纷表示,将珍惜学习机会、勤学苦练、快速成长,主动融入油田高质量发展和二次创业新征程,以实干担当书写青年石油人的崭新答卷。
黑龙江京盛华环保科技有限公司针对员工培训短板对症下药,建立完善的管理制度和有效的激励机制,多层次、多渠道、多形式开展“标靶式”培训,全面增强全员的责任意识,增强全员技术能力,确保企业安全生产。
近日,阿拉善高新区公共实训基地建成投用。公共实训基地将新员工安全生产培训作为首要任务,打造“理论+体验+实操”全流程培育模式,从源头筑牢安全防线。
4月1日,四川金象赛瑞化工股份有限公司控股公司——嘉埠联合科技有限公司首批印尼员工培训正式开班,标志着该公司员工培训工作顺利启动,为企业高质量发展注入人才动能。
本报讯3月20日,长城钻探公司新员工农国壮下班后回到自己的新家——长城钻探人才公寓。温馨简洁的装修风格、一应俱全的生活设施和窗边的绿植让农国壮卸下疲惫快速进入充电模式,“就是回家的感觉。”农国壮说。
“这就是我们车间的‘新年第一课’。”1月9日,上海工程公司华昌化工机械厂举行了一次智能化工机械加工应用技术专题培训。配件加工车间内,加工班班长张胜武指着智能控制终端向新员工陈艳介绍:“传统的机械加...